2017年7月31日，佛山市禅城区禅青社会工作服务中心于普东家庭综合服务中心二楼会议室开展了本年度第二期新员工入职培训。本次培训有1个游戏环节，5个培训课程，共有10名同事参与了培训。
游戏环节：猜猜我是谁
每位参与培训的同事在纸上写下自己的性格与外貌特征，其他同事通过随机抽取的方式，猜抽取的纸张中形容的人，猜错者与被猜中者均要接受惩罚–用5个形容词赞美现场的3-5位同事。借此简单的游戏，来帮助各位新入职员工加深彼此间的认识；通过赞美对方，来消除彼此之间的隔膜。
同事们眼中的自己
培训课程
一、行业发展及禅青概况
禅青概况与发展历程
购买方与服务对象？
禅青人应具备的素质
二、社工文书书写
社工=写工？
如何写个案、小组、活动文书？
关键概念解释
三、禅青行政制度
福利待遇
内部激励制度
考勤、加班与休假
四、禅青财务报销制度
如何报销？
如何贴发票？
五、做好岗位社工很难，很辛苦
岗位社工与项目社工的区别？
社工应有的工作态度
公文写作要点
本次培训通过5个专业的课程，让新员工更深入地了解到禅青的发展与概况，以及禅青的各种行政、福利、内部激励与财务制度，学习了如何书写社工不同类型的文书与公文写作，如何才能成为一个优秀的禅青人与岗位社工。通过这一天的培训与交流，同事们彼此已建立了深刻的友谊，为日后的工作开展提供了极大的便利。